1

2

Муниципальное учреждение дополнительного образования
«Спортивная школа единоборств «Атлант»

Принято
на Педагогическом совете
МУДО «СШЕ «Атлант»
Протокол №1от «06» февраля 2026 г.

Утверждаю
Директор
МУДО «СШЕ «Атлант»
________________Д. П. Сапунов
Приказ №___ от _________2026года

Согласованно с Советом родителей
Протокол № 1от «06» февраля 2026г.
Согласованно с Советом обучающихся
Протокол 1от «06» февраля 2026 г.

ПРАВИЛА
ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА
ОБУЧАЮЩИХСЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ЕДИНОБОРСТВ «АТЛАНТ»

Качканар, 2026

3

1. Общие положения
1.1. Настоящие Правила внутреннего распорядка обучающихся Муниципального
учреждения дополнительного образования «Спортивная школа единоборств «Атлант» (далее –
Учреждение) разработаны и приняты для определения правового положения участников
отношений в сфере образования в соответствии с требованиями Федерального закона № 273ФЗ от 29.12.12 г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции 28.02.2024 с
изменениями вступившими в силу с 1.04.2025 , приказом Минобрнауки России № 243 «Об
утверждении Порядка применения к обучающимся и снятия с обучающихся мер
дисциплинарного взыскания», а также Уставом Учреждения, осуществляющего
образовательную деятельность и с учетом положений Конвенции ООН о правах ребенка.
1.2.

Правила разработаны с целью реализации положений нормативных правовых

актов Российской Федерации, эффективной организации образовательного процесса,
соблюдения прав и свобод участников образовательных отношений, развития личностных
качеств, обучающихся Учреждения.
1.3.

Правила устанавливают требования к поведению обучающихся во время

образовательного процесса, во время нахождения на территории Учреждения и (или) во время
мероприятий с участием обучающихся Учреждения, а также основания и порядок
привлечения обучающихся Учреждения к дисциплинарной ответственности и представления к
поощрению.
1.4.

Поведение обучающихся в Учреждении регламентируется нормативными

правовыми актами РФ, локальными нормативными актами Учреждения, нормами морали и
нравственности, нормами делового этикета.
1.5.

Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого

достоинства обучающихся, педагогических и иных работников Учреждения. Применение
физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
1.6.

Правила распространяются на всех обучающихся Учреждения.

1.7.

Правила размещаются в открытом доступе на информационных стендах ОО и

официальном сайте ОО в сети «Интернет».

4

2. Права, обязанности и ответственность обучающихся
2.1. Обучающиеся имеют право на:
2.1.1. предоставление условий для обучения с учетом особенностей психофизического
развития и состояния здоровья учащихся, в том числе получение социально-педагогической и
психологической помощи, бесплатной психолого-медико-педагогической коррекции;
2.1.2. обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение в
пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном положением об
обучении по индивидуальному учебному плану;
2.1.3. повторное (не более двух раз) прохождение промежуточной аттестации по
учебному предмету, в сроки, определяемые Учреждением, в пределах одного года с момента
образования академической задолженности;
2.1.5. зачет результатов освоения ими предметов в других организациях,
осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с порядком зачета
результатов освоения учащимися дополнительных образовательных программ в других
организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
2.1.7. уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и
психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
2.1.8. свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и
убеждений;
2.1.9. каникулы в соответствии с календарным графиком;
2.1.10. перевод в другую образовательную организацию, реализующую
образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
2.1.11. участие в управлении Учреждением в порядке, установленном уставом и
положением о совете учащихся;
2.1.12. ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с уставом, с
лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о
государственной аккредитации, с учебной документацией, другими документами,
регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в
Учреждении;
2.1.13. обжалование локальных актов Учреждения в установленном законодательством
РФ порядке;

5

2.1.14. бесплатное пользование учебниками, учебными пособиями, средствами обучения
и воспитания в пределах федеральных государственных образовательных стандартов,
библиотечно-информационными ресурсами, учебной базой Учреждения;
2.1.15. пользование в установленном порядке объектами спорта Учреждения;
2.1.16. развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в
конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных и спортивных мероприятиях, в
том числе в официальных спортивных соревнованиях и других массовых мероприятиях;
2.1.17. поощрение за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной,
научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности
в соответствии с п. 4.1 настоящих Правил;
2.1.18. благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и
охрану здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления
табака;
2.1.19. посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в Учреждении и
не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном соответствующим
положением;
2.1.20. ношение часов, аксессуаров и скромных неброских украшений, соответствующих
деловому стилю одежды;
2.1.21. обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений.
2.2. Обучающиеся обязаны:
2.2.1. добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный
учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом или индивидуальным
учебным планом учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к ним,
выполнять задания, данные педагогическими работниками в рамках образовательной
программы;
2.2.2. ликвидировать академическую задолженность в сроки, определяемые
Учреждением;
2.2.3. выполнять требования устава, настоящих Правил и иных локальных нормативных
актов Учреждения по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
2.2.4. заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к
нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
2.2.5. немедленно информировать педагогического работника, ответственного за
осуществление мероприятия, о каждом несчастном случае, произошедшим с ними или
очевидцами которого они стали;

6

2.2.6. уважать честь и достоинство других учащихся и работников Учреждения, не
создавать препятствий для получения образования другими учащимися;
2.2.7. бережно относиться к имуществу Учреждения;
2.2.8. соблюдать режим организации образовательного процесса, принятый в
Учреждении;
2.2.9. находиться в Учреждении только в сменной обуви, иметь опрятный и ухоженный
внешний вид. На учебных занятиях, требующих специальной формы одежды (физкультура,
труд и т.п.) присутствовать только в специальной одежде и обуви;
2.2.10. соблюдать нормы законодательства в сфере охраны здоровья граждан от
воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;
2.2.11.не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на
благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану их
здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;
2.2.12. своевременно проходить все необходимые медицинские осмотры.
2.3. Обучающимся запрещается:
2.3.1. приносить, передавать, использовать в Учреждении и на ее территории оружие,
спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества и иные
предметы и вещества, способные причинить вред здоровью участников образовательного
процесса и (или) деморализовать образовательный процесс;
2.3.2. приносить, передавать использовать любые предметы и вещества, могущие
привести к взрывам, возгораниям и отравлению;
2.3.3. иметь неряшливый и вызывающий внешний вид;
2.3.4. применять физическую силу в отношении других учащихся, работников
Учреждения и иных лиц;
2.4. За неисполнение или нарушение устава Учреждения, настоящих Правил и иных
локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной
деятельности учащимся несут ответственность в соответствии с настоящими Правилами.

3.

Приход и уход из учебного заведения

3.1.
Посещение занятий и мероприятий, предусмотренных учебным планом,
обязательно. В случае пропуска занятий (обязательных мероприятий) обучающийся
предоставляет педагогу справку медицинского учреждения или заявление родителей
(законных представителей) с указанием причины отсутствия.
3.2.
В случае пропуска занятий педагог выясняет причины отсутствия у
обучающегося, его родителей (законных представителей).

7

3.3.
Если занятия были пропущены без уважительной причины и родители не знали
об этом, администрация Учреждения предпринимает организационные и психологопедагогические меры по профилактике пропусков занятий.
3.4.
Приходить в Учреждения следует за 10-15 минут до начала учебных занятий.
Опоздание на занятия без уважительной причины недопустимо. В случае опоздания на
занятие, обучающийся проходит в помещение и/или на территорию, где проводятся занятия,
таким образом, чтобы не мешать образовательному процессу других обучающихся.
3.5.
Перед началом занятий обучающиеся оставляют верхнюю одежду и
переодевают сменную обувь в гардеробе, одевают спортивную одежду и обувь в раздевалке.
3.6.
В гардеробе, в т. ч. в верхней одежде, не рекомендуется оставлять деньги,
документы, ценные вещи.
3.7.
Запрещается находиться в гардеробе после окончания переодевания.
3.8.
Обучающийся должен иметь при себе все необходимые для занятий
принадлежности, сменную обувь, спортивную форму.
3.9.
В Учреждение запрещается приносить: оружие, взрывчатые, химические,
огнеопасные вещества, табачные изделия, спиртные напитки, наркотики, токсичные вещества
и яды, а также иные предметы и вещества, обращение которых не допускается или ограничено
в РФ, а также вещества, способные причинить вред здоровью участников образовательного
процесса. Лекарственные средства разрешается приносить только тем обучающимся, которым
они показаны по медицинским основаниям.
3.10.
Не допускается приводить (приносить) с собой в Учреждения домашних и иных
животных, птиц, рептилий.
3.11.
Не допускается находиться на территории и в здании ОО в нерабочее время.
3.12.
В Учреждении запрещается:
– распивать энергетические, алкогольные, спиртосодержащие напитки и пиво в здании,
на территории Учреждения;
– играть в азартные игры;
– курить в здании, на территории Учреждения;
– использовать ненормативную лексику (сквернословить);
– приходить в Учреждения в одежде, не соответствующей установленным в Учреждения
требованиям;
– демонстрировать принадлежность к политическим партиям, религиозным течениям,
неформальным объединениям, фанатским клубам;
– осуществлять пропаганду политических, религиозных идей, а также идей, наносящих
вред духовному или физическому здоровью человека;
– находиться в здании Учреждения в верхней одежде и (или) головных уборах;
– портить имущество Учреждения или использовать его не по назначению, совершать
действия, нарушающие чистоту и порядок;
– перемещать из помещения в помещение без разрешения администрации или
материально-ответственных лиц мебель, оборудование и другие материальные ценности;
– передвигаться в здании и на территории Учреждения на скутерах, велосипедах,
роликовых коньках, досках и других подобных средствах транспортного и спортивного
назначения, если это не обусловлено организацией образовательного процесса, культурнодосуговыми мероприятиями;
– осуществлять кино-, фото- и видеосъемку в здании и на территории Учреждения без
разрешения администрации;
– осуществлять без разрешения администрации предпринимательскую деятельность, в
т.ч. торговлю или оказание платных услуг;
–кричать,
шуметь,
играть
на
музыкальных
инструментах,
пользоваться
звуковоспроизводящей аппаратурой с нарушением тишины и созданием помех
осуществлению образовательного процесса без соответствующего разрешения руководства
Учреждения.

8

3.13.. Запрещается передавать пропуска (в т. ч. электронные) для прохода на
территорию/в здание другим лицам.
3.14. Запрещается решение спорных вопросов с помощью физической силы,
психологического насилия.
3.15. Запрещается самовольно покидать здание и территорию Учреждения. Покидать
территорию Учреждения во время образовательного процесса возможно только с разрешения
педагога.
4.

Поведение на занятиях – режим занятий

4.1.

Обучающиеся занимают свои места в помещении и/или на территории

проведения занятия по указанию педагога, который компетентен учитывать при размещении
детей их физические и психологические особенности.
4.2.

Перед началом занятий обучающиеся должны подготовить все необходимое для

занятий.
4.3.

В случае опоздания на занятие обучающиеся должны постучаться в дверь

помещения и/или пройти на территорию проведения занятия, зайти, поздороваться с
педагогом, извиниться за опоздание и попросить разрешения приступить к занятию.
4.4.

Время занятия должно использоваться только для учебных целей. Во время

занятия нельзя шуметь, отвлекаться самому и отвлекать других посторонними разговорами,
играми и иными, не относящимися к занятию, делами.
4.5.

При готовности задать вопрос или ответить обучающиеся поднимают руку и

получают разрешение педагога.
4.6.

Если обучающемуся необходимо выйти из помещения и/или за переделы

территории проведения занятия, он должен попросить разрешения педагога.
4.7.

Когда педагог объявит об окончании занятия, обучающиеся вправе навести

чистоту и порядок на своем месте занятий, выйти из помещения и/или за пределы территории
проведения занятия.
4.8.

Запрещается во время занятий пользоваться мобильными телефонами и другими

техническими устройствами. Следует отключить и убрать все технические устройства
(плееры, наушники, гаджеты и пр.), перевести мобильный телефон в бесшумный режим.

5.

Поведение на переменах

5.1.

Во время перерывов (перемен) обучающимся запрещается:

– шуметь, мешать отдыхать другим, бегать по коридорам, лестницам, вблизи оконных и
лестничных проемов и в других местах, не предназначенных для активного движения; сидеть
на полу и подоконниках;
– толкать друг друга, перебрасываться предметами, наносить вред имуществу

9

Учреждения, оставлять мусор вне мусорных корзин;
– употреблять непристойные выражения, использовать непристойные жесты;
– громко слушать музыку из записывающих устройств.
- применять физическую силу, запугивание и вымогательство для выяснения отношений.

6.

Поведение в период внеурочного обучения

6.1.

Перед проведением мероприятий обучающиеся проходят инструктаж по технике

безопасности.
6.2.

Во время проведения мероприятия обучающимся следует выполнять все

указания руководителя группы, соблюдать правила поведения на улице, в общественном
транспорте.
6.3.

Обучающиеся должны соблюдать дисциплину, следовать установленным

маршрутом движения, оставаться в расположении группы, если это определено
руководителем.
6.4.

Соблюдать правила личной гигиены, своевременно сообщать руководителю

группы об ухудшении здоровья или травме.
6.5.

Обучающиеся должны уважать местные традиции, бережно относиться к

природе, памятникам истории и культуры.
6.6.

Обучающиеся не должны самостоятельно покидать мероприятие. Покинуть

мероприятие обучающийся может только с разрешения руководителя.
6.7.

Правила этикета

Обучающиеся должны:
– здороваться с работниками и посетителями ОО;
– проявлять уважение к старшим, заботиться о младших;
– уступать дорогу педагогам, мальчики – пропускать вперед девочек, старшие –
пропускать вперед младших;
– соблюдать вежливые формы общения с окружающими;
– не допускать откровенную демонстрацию личных отношений;
– не разговаривать громко по телефону.
7. Основания и порядок поощрения обучающихся
7.1.

Поощрения (в качестве оценки и стимулирования личных достижений

обучающихся) устанавливаются за:
– безупречную учебу,
– спортивные достижения;

10

– участие в социально значимых мероприятиях, проектах;
– поступки, имеющие высокую общественную оценку (спасение человека, помощь
органам государственной и муниципальной власти, участие в волонтерском движении,
благотворительной деятельности и т.п.).
7.2.

В Учреждении устанавливаются следующие меры поощрений:

– объявление благодарности;
– направление благодарственного письма родителям (законным представителям);
– награждение почетной грамотой и (или) дипломом;
– награждение ценным подарком.
7.3.

Принятие решения о поощрении осуществляется руководителем Учреждения на

основании:
– представления тренера-преподавателя (педагога);
– представления педагогического совета или иных органов коллективного управления;
– обращения отдельных работников Учреждения;
– обращение органов государственной власти, органов местного самоуправления;
– информации СМИ.
7.4.

Награждение ценным подарком осуществляется за счет внебюджетных средств

на основании приказа руководителя Учреждения.
8. Основания и принципы привлечения обучающихся к дисциплинарной
ответственности. Меры дисциплинарного взыскания
8.1.

Меры дисциплинарного взыскания применяются за неисполнение

или нарушение Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка,
обучающихся Учреждения и иных локальных нормативных актов Учреждения
по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.
Меры дисциплинарного взыскания не применяются к

8.2.
обучающимся:

– с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и
различными формами умственной отсталости);
– во время их болезни, каникул.
8.3.

За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут

быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
замечание, выговор, отчисление из Учреждения.
8.4.

Принципы дисциплинарной ответственности обучающихся:

– неотвратимость дисциплинарного взыскания (ни один дисциплинарный проступок

11

обучающегося не должен быть оставлен без внимания и рассмотрения);
– презумпция невиновности (неустранимые сомнения в виновности обучающегося
толкуются в его пользу);
– виновность (ответственность наступает за дисциплинарные проступки и наступившие
последствия, в отношении которых установлена вина обучающегося).
За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера
дисциплинарного взыскания.
8.5.

Привлечение обучающегося к дисциплинарной ответственности

не освобождает его от обязанностей, за неисполнение или ненадлежащее
исполнение которых было наложено дисциплинарное взыскание.
8.6.

Высказанное обучающемуся в устной форме предупреждение,

замечание или указание на недопущение впредь дисциплинарных проступков
не является дисциплинарным взысканием.
8.7.

Применение дисциплинарного взыскания не освобождает

обучающего, совершившего дисциплинарный проступок, от иной
ответственности в соответствии с законодательством РФ.
8.8.

Причиненный в результате дисциплинарного проступка вред

возмещается в соответствии с Гражданским кодексом РФ.
8.9.

Отчисление несовершеннолетнего обучающегося как крайняя мера

дисциплинарного взыскания применяется к обучающимся, достигшим возраста
пятнадцати лет, за неоднократное совершение дисциплинарных проступков.
Указанная мера дисциплинарного взыскания применяется, если иные меры
дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали
результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает
отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права
работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения
8.10.

Отчисление несовершеннолетнего обучающегося как мера

дисциплинарного взыскания не применяется, если сроки ранее примененных к
обучающемуся мер дисциплинарного взыскания истекли и (или) меры
дисциплинарного взыскания сняты в установленном порядке.
8.11.

Решение об отчислении несовершеннолетнего обучающегося,

достигшего возраста пятнадцати лет, как мера дисциплинарного взыскания,
принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с
согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об
отчислении обучающихся – детей-сирот, детей, оставшихся без попечения

12

родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и
защите их прав и органа опеки и попечительства.
Порядок привлечения обучающихся к дисциплинарной ответственности

9.

9.1.

Привлечение к дисциплинарной ответственности осуществляется только

на основании выявленного дисциплинарного проступка.
9.2.

Выявление дисциплинарного проступка осуществляется

административными работниками Учреждения.
9.3.

Основаниями для выявления дисциплинарного проступка являются:

– жалоба (сообщение, заявление), поданная руководителю ОО от участника
образовательного процесса или иных лиц;
– заявление (сообщение) самого обучающегося, совершившего дисциплинарный
проступок.
9.4.

Жалоба, сообщение, заявление признаются допустимыми основаниями к

началу выявления дисциплинарного проступка со стороны администрации, если они
поданы в письменной форме с указанием:
– фамилии, имени, отчества лица, подающего жалобу;
– фамилии, имени, отчества обучающегося, совершившего дисциплинарный проступок;
– деяния, содержащего признаки дисциплинарного проступка.
9.5.

При выявлении совершенного дисциплинарного проступка и выборе

меры дисциплинарного взыскания выясняются следующие обстоятельства:
– действительно ли имел место дисциплинарный проступок (факт проступка);
– где, когда, при каких обстоятельствах и с какой целью он был совершен (место, время,
способ);
– тяжесть дисциплинарного проступка;
– виновность в действии (бездействии) конкретных обучающихся, форму и степень вины
каждого обучающегося при совершении проступка несколькими лицами;
– каковы последствия проступка;
– обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность обучающегося;
– обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственность обучающегося;
– причины и условия, способствовавшие совершению проступка;
– психофизическое и эмоциональное состояние обучающегося во время и после
совершения проступка;
– другие факты, имеющие значение для правильного и объективного рассмотрения
дисциплинарного проступка.

13

9.6.

Доказательствами совершения дисциплинарного проступка являются сведения,

фактические данные, на основании которых устанавливается наличие или отсутствие
признаков дисциплинарного проступка, имеющие значение обстоятельства.
9.7.

Руководитель Учреждения, педагогические работники, сотрудники охраны,

представители общественности и иные лица не вправе без согласия обучающегося или его
родителей досматривать и изымать вещи, принадлежащие ему на праве собственности или
ином законном основании.
9.8.

Если проступок обучающегося содержит признаки состава уголовного

преступления или административного правонарушения, руководитель Учреждения,
педагогический работник уведомляет о случившемся сотрудников правоохранительных
органов.
9.9.

До применения меры дисциплинарного взыскания руководитель Учреждения

запрашивает письменное объяснение от обучающегося, представленного к наложению
дисциплинарной ответственности. Если по истечении трех учебных дней указанное
объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт. Отказ или
уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является
препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания. В том случае если
обучающийся находится в состоянии алкогольного, наркотического или токсического
опьянения и (или) в состоянии аффекта, получение от него каких-либо объяснений
откладываются до его вытрезвления и (или) нормализации психологического состояния.
9.10.

Наложение дисциплинарного взыскания оформляется приказом руководителя

Учреждения, который доводится до обучающегося и родителей несовершеннолетнего
обучающегося под роспись в течение трех учебных дней со дня его издания, не считая
времени отсутствия обучающегося в Учреждения. Отказ обучающегося и (или) родителей
несовершеннолетнего обучающегося ознакомиться с приказом под роспись оформляется
соответствующим актом.
9.11.

Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня

обнаружения проступка (дня, когда администрации стало известно о совершении проступка).
9.12.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено во время болезни либо в

период его отсутствия обучающегося в Учреждении по уважительной причине.
9.13.

Если в течение одного года со дня применения дисциплинарного взыскания к

обучающемуся не будет применена новая мера дисциплинарного взыскания, он считается не
имеющим дисциплинарного взыскания.
9.14.

Руководитель Учреждения до истечения года со дня применения меры

дисциплинарного взыскания вправе снять ее с обучающегося по собственной инициативе,

14

просьбе самого обучающегося, родителей несовершеннолетнего обучающегося, ходатайству
коллегиальных органов управления, комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений и советов родителей несовершеннолетних обучающихся.
9.15.

Обучающийся и (или) родители несовершеннолетнего обучающегося вправе

обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений Учреждения меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся
в разумные сроки со дня подписания соответствующего приказа руководителя Учреждения.

10.

Основания и порядок поощрения обучающихся

10.1.

Поощрения (в качестве оценки и стимулирования личных достижений

обучающихся) устанавливаются за:
– безупречную учебу,
– спортивные достижения;
– участие в социально значимых мероприятиях, проектах;
– поступки, имеющие высокую общественную оценку (спасение человека, помощь
органам государственной и муниципальной власти, участие в волонтерском движении,
благотворительной деятельности и т.п.).
10.2.

В Учреждении устанавливаются следующие меры поощрений:

– объявление благодарности;
– направление благодарственного письма родителям (законным представителям);
– награждение почетной грамотой и (или) дипломом;
– награждение ценным подарком.
10.3.

Принятие решения о поощрении осуществляется руководителем Учреждения на

основании:
– представления тренера-преподавателя (педагога);
– представления педагогического совета или иных органов коллективного управления;
– обращения отдельных работников Учреждения;
– обращение органов государственной власти, органов местного самоуправления;
– информации СМИ.
10.4.

Награждение ценным подарком осуществляется за счет внебюджетных средств

на основании приказа руководителя Учреждения.

11.

Защита прав обучающихся

11.1.

В целях защиты своих прав, свобод, гарантий и законных интересов

обучающиеся и (или) их законные представители самостоятельно или через своих выборных

15

представителей вправе:
– направлять в органы управления Учреждения обращения о нарушении и (или)
ущемлении ее работниками прав, свобод, законных интересов и социальных гарантий
обучающихся;
– обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений Учреждения;
– использовать иные, не запрещенные законодательством способы защиты своих прав и
законных интересов.

12.

Заключительные положения – порядок введения в действие и

ознакомления учащихся.
12.1.

Настоящие Правила являются локальным нормативным актом Учреждения,

принимаются Педагогическим советом и утверждаются (вводится в действие)
распорядительным актом руководителя Учреждения (приказом).
12.2.

Все изменения и дополнения, вносимые в настоящие Правила, оформляются в

письменной форме в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
12.3.

Настоящие Правила применяются в обстановке широкой гласности, доводятся

до сведения обучающихся и работников Учреждения.
12.4.

Правила внутреннего распорядка обучающихся Учреждения принимаются на

неопределенный срок. Изменения и дополнения к Правилам принимаются в порядке,
предусмотренном в пункте 12.1 настоящих Правил.
12.5.

После принятия Правил (или изменений и дополнений отдельных пунктов и

разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.

16

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН ЭЛЕКТРОННОЙ
ПОДПИСЬЮ
СВЕДЕНИЯ О СЕРТИФИКАТЕ ЭП
Сертификат

296520261781276660661547455625433911011083524450

Владелец

Сапунов Денис Павлович

Действителен

С 05.02.2026 по 05.02.2027